Стапката на невработеност во Македонија во првото тримесечје од годинава се намали на 11,3 проценти, покажуваат најновите податоци на Државниот завод за статистика. На прв поглед, станува збор за позитивен показател кој упатува на подобрување на состојбите на пазарот на труд, но подеталната анализа открива посложена слика.
Според статистичките податоци, бројот на невработени лица е намален за 1 процент во споредба со претходното тримесечје, а за 2,3 проценти во однос на истиот период лани. Истовремено, бројот на вработени лица бележи пад од 0,3 проценти во споредба со последното тримесечје од 2025 година.
Токму овој податок отвора дилеми околу причините за намалувањето на невработеноста. Економистите со години предупредуваат дека стапката на невработеност не секогаш е директен показател за отворање нови работни места. Дел од намалувањето може да се должи на намален број активни баратели на работа, иселување на работоспособното население или премин во неформалната економија.
Македонскиот пазар на труд подолго време се соочува со специфичен парадокс. Од една страна, компаниите сè почесто се жалат на недостиг од квалификувана работна сила, а од друга страна, илјадници граѓани сè уште не можат да најдат соодветно и доволно платено работно место. Дополнителен предизвик останува иселувањето на младите, кои својата професионална иднина сè почесто ја гледаат надвор од државата.
Иако падот на невработеноста на 11,3 проценти претставува позитивен сигнал, тој сам по себе не е доволен показател за здрав и стабилен пазар на труд. Одржливи резултати можат да се постигнат само со отворање продуктивни работни места, повисоки и поконкурентни плати, подобро усогласување на образовниот систем со потребите на стопанството и создавање услови што ќе ги задржат младите во земјата.
Затоа, намалената невработеност треба да се поздрави, но и внимателно да се анализира. Зад секоја статистика стојат реални луѓе, а вистинскиот успех нема да се мери само преку процентите, туку преку квалитетот на работните места и животниот стандард што тие го обезбедуваат.
